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东吴商学院东吴学术大讲堂-赵曙明1

主题:当前人力资源管理的热点、难点、挑战与前沿

时间:2017年9月29日下午2:00-3:00

地点:财科馆三楼小学术报告厅

报告人:赵曙明(南京大学商学院名誉院长、资深教授、博导)

报告人简介

赵曙明博士,南京大学商学院名誉院长、资深教授、博士生导师,兼任教育部工商管理类学科专业教育指导委员会副主任委员、全国工商管理专业学位研究生(MBA)教育指导委员会委员、江苏省人力资源学会会长、江苏省工业经济协会、企业管理协会、企业家协会副会长。1977年毕业于南京大学英文专业;1981年留学美国,1983年获教育学硕士学位;1987年再度赴美攻读博士学位,1990年获美国加州克莱蒙特研究生大学高等教育与人力资源管理学博士学位;1990年至1991年在佛罗里达大西洋大学商学院从事国际人力资源管理博士后研究。在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣,出版了《国际企业:人力资源管理》、《人力资源管理研究》(管理科学文库)、《跨国公司人力资源管理》、《中国企业人力资源战略管理》等二十余本著作,撰写了三百多篇论文,他是最早将西方人力资源管理理论引进到中国,并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一。他多次主持国家自然科学基金重点和面上项目、教育部和科技部科研基金项目,深入到中国企业进行了大量的调查研究,提出了一系列适合中国企业人力资源管理的理论,获得教育部中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、江苏省哲学社科优秀成果一等奖、美国Seton Hill大学工商管理名誉博士、美国密苏里大学校长特别奖章、中国管理界最高奖“复旦管理学突出贡献奖”、江苏社科名家等奖项。2017年7月被南京大学评为“南京大学人文社会科学资深教授”。

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