讲座时间：2026年6月23日上午10:00-11:00

讲座地点：财科馆317

主持人：杨非凡 博士

讲座题目：《工作设计与员工健康：回望过往，展望未来》

讲座简介：工作是人类活动的核心组成部分。长期以来，学术界持续探究工作设计对员工身心健康的影响。本次演讲将系统性地梳理这一研究领域的发展脉络，介绍其主要的理论进展，并提出需要进一步深挖的课题。报告者回顾了自己三十年来所从事的有关工作设计与员工健康的系列研究。其团队的研究成果拓宽了该领域的研究边界，但目前仍有诸多问题亟待解决。在研究方法上，报告者指出，只有融合心理学、生理学、免疫学等多维度的数据，才能实现对员工健康的综合、全面的评估。与此同时，聚焦中国本土职场压力源及其影响的专项研究依旧较为匮乏。如今，人工智能正在深刻重塑现代工作形态。报告者分析了人工智能给当代工作设计与员工健康带来的深远影响，并邀请在场学者共同交流探讨：科研工作者应如何主动推动工作设计领域的研究发展，使相关研究在人工智能时代始终保有实践价值与学术影响力。

主讲人：谢家琳 教授

主讲人简介：

谢家琳，祖籍江苏苏州，现任加拿大多伦多大学罗特曼管理学院终身教授，该校“杰出学术贡献奖”的获得者。她在国内获得经济学学士学位，后赴加拿大深造，在康考迪亚大学先后获得工商管理硕士与管理学博士学位。谢家琳教授的主要研究方向为工作设计、工作压力及跨文化组织行为学。其学术成果发表于《管理学会期刊》、《应用心理学杂志》、《行为决策学杂志》、《管理期刊》、《职业与组织心理学杂志》、《组织行为学杂志》等国际顶尖学术期刊，多篇研究被《世界医学新闻》、加拿大广播公司国际新闻频道、《国际先驱论坛报》、《伦敦泰晤士报》、《今日美国》、《国家邮报》等全球知名媒体广泛报道，并凭借学术成就获多项科研奖项。作为享誉国际的管理学教育者，谢家琳教授面向全球各地的在校学位生与企业高管开展教学工作。她多次获多伦多大学罗特曼管理学院杰出教学奖，并被MBA学员评选为“最令人印象深刻的教授”。在学术服务领域，谢家琳教授长期致力于推动管理学知识的全球化发展。她曾任中国管理研究国际学会（IACMR）会长，该学会现拥有来自全球近百个国家的一万余名会员。她积极推动美国管理学会（AOM）的国际化进程，历任学会国际主题委员会主席及国际委员会委员等职务。